HERAUS-
FORDERUNG
SEW Eurodrive kam mit folgender Aufgabenstellung zu uns: Nachwuchstalente gezielt ansprechen, das Unternehmen authentisch, nahbar und dynamisch zeigen und damit potentielle Mitarbeitende für sie begeistern.
UNSER ANSATZ
In einem Vorgespräch fanden wir gemeinsam heraus, welche Herangehensweise sinnvoll wäre. Schnell war klar, dass insbesondere Instagram als Plattform interessant ist. Um das Thema möglichst pragmatisch anzugehen, entwickelten wir einen individuellen Workshop für SEW. In diesem zeigten wir zum einen auf, wie Instagram fürs Employer Branding eingesetzt werden kann. Zum anderen, wie die Bespieglung des Kanals in die Unternehmensprozesse implementiert werden kann.
ERGEBNISSE
Innerhalb von 8 Stunden verhalfen wir dem Team von Grundlagenkenntnissen zu weitgreifendem Verständnis der Plattform. Zudem unterstützen wir dabei Instagram strategisch in das Employer Branding einzubinden und weitere Schritte für die Umsetzung zu planen.
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Follower auf Instagram
Weitergreifendes Verständnis der Plattform
Strategische Einbindung von Instagram in das Employer Branding