SOCIAL MEDIA MANAGEMENT –

Content braucht Kreativität und Strategie. Im Redaktionsplan kommt alles zusammen.

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Vereinbart noch heute Euren kostenlosen Termin und wir finden zusammen wie wir Euch mithilfe von Social Media Management unterstützen können!

VIELE BEKANNTE MARKEN PROFITIEREN VON UNSEREM SOCIAL MEDIA MANAGEMENT

IHR MÖCHTET KONTINUIERLICH GUTEN CONTENT TEILEN UND EINE COMMUNITY AUFBAUEN UND PFLEGEN?

Das ist ein stetiger Prozess. Wir unterstützen Euch dabei mit folgenden Leistungen:

Eine ausgearbeitete Content Planung ist die Grundlage für alle weiteren Schritte. Wahlweise wochen- oder monatsweise.

Jeder erfolgreiche Social Media Auftritt lebt davon. High-end Inhalte. Mit State-Of-the-Art Ansätzen. Und das in Social Media Formaten.

Wir übernehmen die Veröffentlichung des Contents und stellen sicher, dass die Beiträge zu den geplanten Zeiten veröffentlicht werden.

Wir kümmern uns darum, dass Ihr mit Euren Beiträgen Eure Zielgruppe erreicht. Mit Ansätzen wie: Mitarbeiteraktivierung, Social Media Advertising, Social Media Kampagnen, Influencer-Marketing und Kooperationen.

Auf einen Kommentar antworten, Anfragen bearbeiten und mit der Zielgruppe interagieren? Wir kümmern uns darum. Auch in Krisenzeiten. In Eurer Tonalität.

Ob Eure Unternehmensziele erreicht wurden? Am Ende jeden Monats erhaltet Ihr ein ausführliches Reporting mit allen wichtigen Insights Eurer Social Media Accounts. Alles im Blick. Zur weiteren Optimierung.

UNSERE GRUNDSÄTZLICHE VORGEHENSWEISE BESTEHT AUS FOLGENDEN 3 SCHRITTEN

1. ANALYSE

Bevor wir Euch mit Social Media unterstützen, müssen wir Euer Unternehmen verstehen. Eure Ziele und Zielgruppe, Eure Marke, Werte und Vision. Dafür führen wir eine detaillierte Analyse durch. Mit einem ausführlichen Briefing und mehreren Workshops. Mit den Verantwortlichen Eures Unternehmens oder Eurer Abteilung. Die Analyse ist die Grundlage für alle weiteren Aktivitäten des Social Media Managements.

2. KONZEPTION

Auf den Erkenntnissen der Analyse aufbauend erstellen wir Handlungsempfehlungen für die weiteren Schritte. Nach einer Kreativkonzeption und der Entwicklung einer ausgereiften Idee wird hier entschieden, welches Werkzeug wir verwenden. Ob wir die Ziele mit Social Media Kampagenen, Mitarbeiteraktivierung oder Social Media Advertising erreichen. Damit entwickelnd wir die Social Media Strategie für das Management.

3. UMSETZUNG

Ihr habt die volle Kontrolle bei der Umsetzung. Von der Redaktionsplanung bis hin zur Analyse stehen wir Euch zur Seite. Solltet ihr nur in bestimmten Bereichen Unterstützung brauchen, passen wir uns an und ergänzen Eure internen Ressourcen in der Umsetzung.

CASE STUDY

Gemeinsam mit Euch entwickeln wir Eure Social Media Accounts. Egal, wie komplex und in welcher Branche Ihr Euch bewegt. Wie es ablaufen kann, erfahrt Ihr in unserer GRENKE Case Study.

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Content. Community. Interaktion. Und wieder von vorne. Content. Community. Interaktion. Wie am Fließband. Aber jeden Tag was Neues.

Fragen und Antworten zu Social media MAnagement

WIE OFT WIRD IN DER WOCHE GEPOSTET?

Die Frequenz der Social Media Posts ist von Euren Unternehmenszielen abhängig. Grundsätzlich empfehlen wir mindestens 1-2 Posts pro Woche zu veröffentlichen.

Grundsätzlich auf allen gängigen Social Media Plattformen. Welche Social Media Plattformen für Euch in Frage kommen, hängt von Euren Zielen und Zielgruppen ab. Das kommt am Anfang bei der Analyse heraus.

Zu Beginn jeder Zusammenarbeit legen wir gemeinsam Ziele und die dazugehörigen KPIs fest. Wir erstellen regelmäßige Reports, die die Entwicklung dieser festhalten. Zu den wichtigsten KPIs des SocialMedia Management gehören Follower-Wachstum, Engagement Rate und Reichweite. Mehr zum Thema Social Media KPIs findet Ihr hier.

Ja. Bevor wir für Euer Unternehmen auf Social Media kommunizieren können, müssen wir das Unternehmen verstehen. Wir müssen herausfinden, wie das Unternehmen sich in der Kommunikation vom Wettbewerb abheben kann und wie wir die Zielgruppen erreichen. All das wird im Rahmen einer Social Media Strategie entwickelt und für Euer Unternehmen definiert.

MÜSSEN INTERN KAPAZITÄTEN EINGEPLANT WERDEN?

Ja. Die Mindestanforderung ist, dass es intern zumindest einen Ansprechpartner für uns gibt. Er ist die die Schnittstelle zwischen dem Unternehmen und der Agentur. Dies ist erforderlich, weil für das Social Media Management Input aus unterschiedlichen Abteilungen benötigt wird: Marketing, HR, Vertrieb und eventuell weitere.

KÖNNT IHR BEREITS VORHANDENE INHALTE VERWENDEN?

Grundsätzlich ist das möglich und teilweise auch notwendig. Vor jeder Zusammenarbeit beschäftigen wir uns intensiv mit vorhandenen Unterlagen und vorhandenem Content. Weil der Erfolg des Social Media Auftritts sehr stark von den Visuals abhängt, geben wir unsere Einschätzung ab. Sollte die Inhalte verwertbar sein, werden wir sie auch für Social Media nutzen.